近幾年，所有和視頻有關的都非常火，今天我給揭秘下企業(yè)宣傳片制作公司的秘密。

大坑1：廣告公司做視頻不外包是不可能的

傳統(tǒng)廣告公司大多做企業(yè)全年廣告，宣傳片只是其中一小部分，不會養(yǎng)著專業(yè)的宣傳片制作人員，那么外包是必須的了。廣告公司的流程是醬嬸的，第一步，把宣傳片需求分解；第二步，分別交給拍攝、制作相關公司或個人；第三步，把宣傳片成果交給企業(yè)。這就導致了甲方企業(yè)連宣傳片策劃編導都見不著。試想，如果客戶沒有與宣傳片制作公司面對面地交流，哪來精準到位的宣傳片策劃？最后導致的結(jié)果就是宣傳片不咸不淡，甚至都不是企業(yè)主想要的。

大坑2 ：傳統(tǒng)影視公司制作宣傳片，“大編劇”、“大導演”齊上陣.

如果企業(yè)主沒點見識，還真有可能被傳統(tǒng)影視公司大導演們鎮(zhèn)住。各種大導演，大編劇直接過來就直接說，這個片子該怎么編、怎么導、怎么演，全都是大手筆、大制作、大人物。 一旦宣傳片談下來，接下來就剩下坑了。拍攝、剪輯都外包，這已經(jīng)都是所謂的行規(guī)。這類宣傳片基本沒有策略性、營銷性、專業(yè)性。要知道，宣傳片是大眾了解企業(yè)、產(chǎn)品的一個窗口，拍攝與制作宣傳片首先應考慮的是企業(yè)的營銷目標和傳播需求，宣傳片終究是要為企業(yè)營銷目標而服務。

大坑3：影視工作室，多數(shù)有今天沒明天

廣告公司和影視公司的制作方都是誰？都是影視工作室，原來外包都包這里來了。通常情況下，這類影視團隊是真正的制作方，所有其他公司外包出去的宣傳片都由他們來執(zhí)行，但他們不懂營銷，或是無暇顧及營銷，只是拿著應得的錢做著應做的事兒，因為無法對接甲方，也就無法深入的對企業(yè)進行定位，做精準的分析。而且，這種影視工作室多數(shù)都是個人團體，沒有穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)和機制，團隊是一種不正規(guī)、散漫的運作狀態(tài)。試想，今天剛剛定好主題，明天因為利益紛爭或意見不合不歡而散，那誰為企業(yè)主負責？

大坑4: 各類視頻平臺，質(zhì)量難把控

還有一種說法是企業(yè)宣傳片制作公司極速出片，這更是嚴格偽命題。宣傳片制作是一個“慢工出細活”的產(chǎn)品，如果真正為一個企業(yè)服務，從對一個產(chǎn)品的定位、剖析、解讀再到制作都不是快速能做到的，一味強調(diào)速度，那么質(zhì)量可想而知。